Samo pojedine kolege

To sto kasni plata

Da postuju radnike,da drze sastanke i obaveste radnike o cemu treba na vreme

Ništa

Da ne lažu radnike,uplaćuju socijalno i staž i platu.

Povecaj plati

Nista

Skoro sve

Dajte otkaze jer veze nemate

Kolege

Tezak iscrpljujuci rad vikendom po 11 sati oba dana

Povecajte plate radnicima

Savrseni uslovi za menadžere i njihove poltrone. Potpuna sloboda, kao da je naša firma.

Što platu primaju radnici koji nisu deo klana.

Samo da ne dele otkaze menadžerima, obicnim radnicima da. Neka sve ostane isto. Stare navike je teško menjati.

Plata je na vreme

Loša organizacija i loša atmosfera medju kolegama

Uvodjenje bar nekog reda i odgovornosti

Ne mogu da se setim.

Firma koja prerasta u familijarnu,u kojoj vam menadžeri daltonisti sa srednjom školom govore šta da radite i koji direktno odlučuju o visini mesečnih primanja radnika.Stari radnici se otpuštaju a novi neiskusni zapošljavaju.

Da prestane da zapošljavaju radnike preko veze i da češće obilaze radnike i razgovaraju sa njima.

Besplatna kafa i postovanje radnog vremena

Losa radna atmosfera, fizicki posao, mala plata, sveopsta losa organizacija....

Redovna plata,rad u cistom okruzenju.

Nepotrebni artikli koje niko ne kupuje dok sa druge strane nema robe koja se trazi.

Savet menadzerima da ne glume bogove i ne uteruju strah radnicima.

Losa organizacija

Prosirenje asortimana robe u radnji,povecanje plate...

Redovna plata!

Losa organizacija

Naucite da radite!

redovna socijalna pomoc

neorganizovanost,nestrucnost,provincijalizam

KAKO SAVETOVATI SUJETNE OSOBE?

Redovan minimalac.

Neorganizacija, cicijasluk.

Da uzivaju dok stvari ne krenu u pravom smeru, i dodje neko realan i obucen za njihovog nadredjenog.

Leskovacka kafa a la Saeco

a sta nije?

Pitajte,razgovarajte,otvorite oci,pratite konkurenciju,izadjite iz kancelarija i spustite se 2 sprata nize,upoznajte svoje robove!Vratite funkciju bonusa,stimulisite radnike,ne bojte se-i vama ce se visesturko vratiti.

Redovna plata.

Sta nije. Uslovi za rad. Male plate koje su 240 evra, ali po kursu 99 znaci 24 000. Direktori i njihove cerke, rodjaci i prijatelji koji su umislili da smo njihovo vlasnistvo. Radno vreme koje je do 22h. Lazni ugovori o radu gde smo prijavljeni na 168 sati, a ni jedan mesec nismo ispod 200. Pored svog posla radis i dodatne za koje nisi placen. Ogromne razlike u platama. Menadzeri koji svoj posao ne rade nego ga prebacuju na sefove odelenja. Otpustaju prodavce koji rade za minimalac i zaposljavaju nekakve operativne menadzere, fotografe, dizajnere, koji zaradjuju kao petoro radnika. Komercijala koja vise ne radi nego sto radi a non stop kukaju kako ne dizu glavu od posla, a robe nigde nema, cene pogresne. Magacinski radnici koji rade kao crnci dok njihovi sefovi gledaju filmove. Vozaci ne profesionalci koji nisu imali 50 sati voznje od kad su dobili vozacke dozvole a seli u nova vozila i unistila ih. Vozila koja su izudarana a niko ne placa popravku. Jednostavno firma koja je osudjena na propast jer je vode ljudi koji nemaju pojma o poslovanju. Dok je firmu vodio Izraelac bolje se poslovalo. Veci prometi, radnici su dobijali bonuse. Sve u svemu uzas. Katanac ne gine.

Da zaposle strucne ljude, a ne preko veze tj direktorovu cerku,

redovne plate,kolege

sto su sefovi nepismeni i bahati

da sve radnike tretiraju isto i da se nepismeni umisljeni sefovi sklone sa tih pozicija

redovna plata haha ha

neorganizovanost, neefikasnost, nekomunikacija, niko ne snosi nikakvu odgovornost, postoji samo "rekla kazala"

Da se obrazuju, za početak.

redovna plata ljudi (65%)

manjak RADNE snage cest slucaj minimalac C.E.O i niza rasa..

nema svrhe savetovati, oni sve znaju najbolje!

Ne pada mi nista na pamet, redovnu platu smatram prirodno normalnom

Nedostatak odgovornosti

Nema poente savetovanje.